颁奖仪式策划

颁奖仪式是企业给在一段时间内表现优秀员工的一种奖励方式，能够激励获奖员工更加努力工作的一种荣耀形式，是很多企业每年都必须举办的活动之一。在举办颁奖仪式活动之前，必须先了解颁奖仪式活动策划的相关流程。

1、嘉宾邀请

颁奖仪式的嘉宾邀请一般分为两种情况。一种是所有得奖候选人和入围者都被邀请，大家一同参与整个颁奖仪式，而获奖名单只有在最后才公布，整个活动就会有很强的竞争氛围。第二种情况是只有获奖人和他们所邀请的嘉宾可以出席，这样的活动更偏向于庆典，现场气氛会更为轻松。

2、活动顺序

考虑好活动进行顺序。您需要准备清晰的节日单，以使所有的人(包括会场服务人员与负责视听设备的人员与嘉宾)都确切知道下一步将要做什么。

3、时间把控

因为颁奖仪式一般会涉及到多个奖项的颁发，这就要求我们最好时间的把控。比方说把暖场时间控制好，确保颁奖仪式准时开始；把嘉宾发言的时间控制好，确保不会耽误整个进程的时间。同时还要给主持人留好足够的时间，以预防突发时间的发生。

4、主持人安排

确定负责按既定目标确保活动准时开始的人。一位嗓音好、魅力超凡、经验丰富的典礼男主持或女主持的作用是无人能比的，他(她)就是导演，既能引导典礼正常进行，又根据需要即兴发挥。

5、应急措施

需要额外提醒的是，无论再周密细致的计划也难免会遇到意料之外的状况，这就需要我们在策划的时候就进行考虑，尽可能的针对各种会出现的突发状况做好相应的应急预案，从而保证整个活动的顺利进行。

6、饮食安排

膳食安排恰当。在颁奖典礼这类活动中，人们并不很看中饮食，但是也应当准备恰当的、能满足人们不同饮食需求、令人愉悦的食品，如果获奖者在获奖前看到您准备了一塌糊涂的食物，他们是决不会感谢您的。

7、注意事项

奖项公布前不要喝太多的酒。在领奖前，使您的获奖人大，嘎惫、绪化”可是很不明智的。获奖后就无需计较了。

获奖人前往主席台领奖的路线要尽量简单。您也许希望获装者列队去领奖。应该为他们指点正确的方向并提示他们何时前去领奖。

想想颁发什么奖品。如果他们有证书，您就得有套机制来保证他们拿到的是自己的证书。如果给他们颁发奖品或是其他要带走的东西，要在他们下主席台时就准备好。

设计如何拍照。您当然不会在获奖者上台领奖时打断典礼进程来拍照，但获奖者又都希望有个照片留念，而且重要人物是不会在颁奖晚束后等候拍照的。一定要告诉摄影师您是要集体照还是普通会议照，还要在摄影师周围安排些人来记录被拍照的人都有谁。

想想如何操控视听设备。先决定是自己操控视听设备还是请专业公司。如果无法确定，请专业公司提供不同演出的音乐伴奏(录、卡带或是乐谱等等)，然后请他们的专家帮助您在可承受的价格内做出选择。现场演奏会很有庆祝的气氛而且比较灵活，但是不像事先录制好的音乐样好控制。视频常常比较昂贵，但是却有很好的效果。

12、活动结束

计划如何结束活动。撤除每一个布景(陈到台、舞台等——活动服务公司的人称之为布景的“大破坏勺都要事先做好计划的。您还要计划如何巧妙地使嘉宾们按时撤离会场。别忘了如果您超出预订时间! 多数会场是要求添加费用的。尤其在晚上的活动结束的时候，如果活动超时，您还要按超过的时间给员工付钱呢。

不过大家不需要为这些繁琐程序而担心，至上锦城一站式服务，贴心为您安排！